Comienza la huelga

Posted in Uncategorized with tags , , , , , on octubre 23, 2009 by Álvaro Mateo

Tal como habíamos declarado los trabajadores de Sánchez Brea, desde el primer minuto del día 21 de Octubre, comenzó la huelga y con ella la realización de piquetes informativos a la entrada de las instalaciones de Sánchez Brea en Mercamadrid. Durante toda la noche se estuvo pendiente de que la huelga se llevaba a cabo y que el empresario no tratara de impedirla de manera ilegal.

A las 6:30 de la mañana el resto de trabajadores en huelga se unió a los que ya se encontraban realizando piquetes informativos. Megáfono y pancarta en mano los trabajadores fuimos informando a todas las personas que nos encontrábamos a nuestro paso de los motivos de la huelga. Los compañeros se fueron animando, todos querían denunciar las injusticias de las que venimos siendo víctimas, y ahora tenían una oportunidad.

La sensación con la que los trabajadores salimos de allí fue con la sensación de que la gente entendía y justificaba la huelga y el alboroto causado. En más de un caso observamos que la gente no se sorprendía cuando se le informaba de quien era el personaje que estaba cometiendo estos abusos. Se llegaron incluso a oír comentarios del tipo: “…¿Sánchez Brea? ¡menudo ese!..”.

La huelga fue llevada a cabo casi por el 100% de la plantilla y sabemos que esto “ha hecho daño” al empresario. Los pocos trabajadores de Sánchez Brea, entre los cuales se encuentran familiares del empresario, que continuaron con su actividad se vieron desbordados por las protestas. Deben estar acostumbrados a trabajadores sumisos y esclavos que obedecen sin rechistar, incluso cuando no cobran, y esto les superaba.

De momento hemos conseguido que el empresario haya manifestado su interés por sentarse a negociar. No somos tontos y no nos volverá a engañar con falsas promesas. La huelga continuará hasta que la situación que sufrimos se solucione y la solución no es prometer sino cumplir.

Estamos unidos, tenemos claros nuestros objetivos y no pararemos hasta conseguirlos.

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Salud y Libertad

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HUELGA 21-OCT

Posted in Uncategorized with tags , , , , on octubre 17, 2009 by Álvaro Mateo

En asamblea de los trabajadores del grupo de empresas formado por: Sánchez Brea S.L., Logística Sánchez Brea S.L. y Brealogic S.L. (en Mercamadrid) y de la sección sindical citada, celebrada el día 8 de octubre del 2009, se ha acordado la declaración de huelga en la empresa en los siguientes términos:

El objetivo fundamental de la huelga consiste en que acepten las siguientes reivindicaciones:

– Que se abonen las cantidades adeudadas por la empresa, hasta la fecha, a los trabajadores/as.

– Que se actualicen los salarios teniendo en cuenta el IPC de los últimos 5 años, en los que la empresa los ha congelado.

– Que facilite a esta representación por escrito las tablas salariales que utiliza para calcular las nóminas.

– Que se garantice la voluntariedad de las horas extra y el abono correspondiente de las mismas.

– Aplicación de los descansos de forma consecutiva, tal y como recoge el convenio colectivo de transporte de mercancías por carretera.

– Que se subsanen todas las deficiencias en cuestión de seguridad e higiene laborales

a) Dotación adecuada de ropa de trabajo y EPI (equipos de protección     individual)

b) Taquillas y vestuarios acondicionados en forma y número, como corresponde.

c) Mantenimiento de los útiles y herramientas de trabajo por personal cualificado. Y reparación de los mismos de forma que no supongan un riesgo añadido de accidente

d) Colocación de un tablón sindical para uso de la CNT

La huelga se iniciará a partir de las 0:00 del día 21 de octubre del 2009 hasta las 0:00 del día 24 de octubre del 2009.

La convocatoria abarca a todos los trabajadores del grupo de empresas formado por: Sánchez Brea S.L. Logística Sánchez Brea S.L. y Brealogic S.L.

Se promueve la presente declaración de huelga por cuanto, hasta la presente, han resultado infructuosas las negociaciones, entendiendo manifiestamente insuficiente la propuesta de la empresa.

Quedada para piquete informativo:

Iremos a la nave de la empresa SÁNCHEZ BREA el miércoles 21/10/09 a las 07:00 horas de la mañana, que es la hora de entrada de la mayoría de los compañeros, y estaremos hasta las 10:00 horas de la mañana, para informar a los/as trabajadores/as de la empresa.

Quedada: Para ello quedaremos previamente en Pza Legazpi (Estación de Metro de Legazpi – Líneas 3 y 6) a las 06:30 horas de la mañana, frente a la caja BBK, para coger el autobús T32, en su primera parada. Hay que bajarse en la última parada, en la Calle 7. Desde la parada de autobús, en Mercamadrid, se ve la nave “Petit Forestier Alquiler de Vehículos” yendo por la Calle 7. La nave de la empresa SÁNCHEZ BREA está detrás, pasándola, donde pone “SABECO – SÁNCHEZ BREA”.

Estais todos/as invitados/as.

Salud,

Sección Sindical de CNT en Sánchez Brea S.L., Logística Sánchez Brea S.L. y Brealogic S.L.

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LA UNIÓN HACE LA FUERZA

Posted in Uncategorized with tags , , , , on octubre 15, 2009 by Álvaro Mateo

Desde hace unas semanas, la CNT a través de los trabajadores que estamos afiliados en las empresas Brealogic S.L., Logística Sánchez Brea S.L. y Sánchez Brea S.L. ha tenido conocimiento de lo que está pasando en el interior de este negocio de Mercamadrid.
No nos hemos cruzado de brazos y tras legalizar la Sección Sindical, a la que ya se han afiliado muchos compañeros, nos estamos informando de la situación real de la empresa y del propietario, y el pasado jueves le hemos exigido una reunión para tratar entre otros asuntos:

➔ que paguen el dinero que deben de la mitad de la paga de junio y la mitad del salario del mes
pasado, y que no se vuelvan a quedar con el dinero de los trabajadores,
➔ que aparezcan las horas extras en las nóminas y no se vuelva a pagar en dinero negro
➔ que se actualicen los salarios teniendo en cuenta el IPC de los últimos 5 años en los que la
empresa los ha congelado,
➔ que se subsanen todas las deficiencias en cuestión de seguridad e higiene laborales, como por ejemplo:

  • Reparación de los útiles y maquinaria de trabajo de forma inmediata, puesto que está
  • repercutiendo directamente sobre nuestra seguridad.
  • Dotación adecuada de ropa de trabajo.
  • Taquillas y vestuarios acondicionados como corresponde.
  • Reposición periódica de material de higiene personal en los servicios, donde falta a menudo jabón, papel higiénico, etc.
  • Iluminación adecuada de los cuartos de aseo y taquillas.
  • Colocación de un tablón sindical para informar de las actividades sindicales.

Ya les hemos advertido que si no responden o se niegan a solucionar lo que está pasando, iniciaremos acciones de forma inmediata y con toda la contundencia de que seamos capaces, que no será poca. Los compañeros del resto de los oficios del Sindicato nos respaldan.

En esta situación, las preguntas inevitables son, ¿qué vas a hacer? ¿vas a apoyar a la empresa que nos está negando nuestros derechos más básicos? ¿acaso no hemos cumplido nuestra parte con el esfuerzo diario? ¿vamos a esperar cruzados de brazos a ver qué pasa o a que otros hagan algo?

Ya no somos niños. No necesitamos una acción paternalista y sabemos que el mundo está lleno de gente que se aprovecha de las necesidades de quienes no se atreven a solucionarlas por sí mismos.

Si hay una manera de arreglar el despropósito que se está dando en este grupo empresarial únicamente es organizándose para actuar desde un Sindicato como la CNT en el que somos los propios trabajadores los que tomamos las decisiones de forma directa. Aquí no hay liberados ni subvenciones. De este modo practicamos un sindicalismo auténticamente libre.

Hemos nombrado un representante de la Sección Sindical, compañero al que conocéis trabajando entre vosotros, para tener voz ante el empresario. Pero ten en cuenta que la acción y la decisión nos corresponde a todos.

¿Vas a agachar la cabeza? ¿Vas a dejar que se queden con nuestro salario?

DE TI DEPENDE, TÚ ELIGES

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